Ваш город: Ставрополь
Ставрополь
г. Ставрополь, ул. Ленина, 131
Главная Услуги Цены Кабинет
Ваш город: Ставрополь
Ставрополь
Ольга Иушина

Ольга Иушина

Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 14 лет

Самые сложные дела мне по плечу

Дело № А57-28634/2019
Полное списание долгов у Ивановой Т. А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 363 922,40 руб.
28.09.2022
Юрист Ольга И..
Саратов
Дело № A57-11097/2017
Полное списание долгов у Алимовой Ж.З. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 2 936 846,20 руб.
28.09.2022
Юрист Ольга И..
Саратов
Дело № Спасли пенсию
Клиент И. обратился с ситуацией, в которой как казалось нет выхода, приставы арестовали счет, на который поступала пенсия. Человек остался без источника дохода.
28.09.2022
Юрист Ольга И..

Блог

Специальный счет для банкротства физлиц: что это и зачем он нужен?
Узнайте, что такое специальный счет для банкротства физических лиц, его преимущества и необходимость. Подробное руководство по созданию и использованию счета для защиты активов и упрощения процедуры банкротства.
16.05.2025 15:10:00
Прочтете за минут
2618
0
Если банк обанкротился: что делать и можно ли не платить кредит?
Банкротство кажется весьма понятным и простым термином, который редко может иметь какие-то разночтения или трактоваться двояко, однако именно оно вызывает ряд споров, нередко доходящих до крупных судебных разбирательств. И если с банкротством физических лиц и банкротством организаций более или менее знакомы хотя бы обще даже те, кто ни разу не сталкивался с этим процессом, то банкротство банка зачастую вызывает море вопросов, из которых основной: если банк обанкротился, нужно ли платить кредит?
01.09.2024 10:13:00
Прочтете за минут
12766
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
250
0