Можно ли официально работать при банкротстве физического лица: как процедура влияет работу и кем нельзя устроиться

Причиной финансовой несостоятельности гражданина могут выступать различные жизненные обстоятельства. Законодательство не регламентирует трудовые правоотношения при инициализации процедуры, поэтому данный факт не считается основанием для отказа в трудоустройстве. Многие спрашивают, можно ли работать официально при банкротстве физического лица и после признания банкротом, насколько на практике оба понятия совместимы. Ответим на вопросы в этой статье.

Можно ли быть неплатежеспособным, если трудоустроен

Наличие долгов не говорит о проблемах с деньгами. Если у клиента имеется задолженность по кредиту, но он способен постепенно погасить ее из собственного заработка, банк оформляет реструктуризацию. Для инициализации процедуры у гражданина должны быть признаки неплатежеспособности и долговые обязательства не ниже 500 тысяч рублей. Наличие стабильной зарплаты и официальное трудоустройство не всегда считаются показателем того, что человек способен оплачивать задолженность.

Разберем подробнее, как банкротство влияет на работу. Если размера доходов хватает только на базовые потребности семьи, то должник не сможет оплачивать по всем кредитным обязательствам, соблюдая графики. Информация о зарплате учитывается при возбуждении дела с целью:

• Определения платежеспособности, чтобы понять, сможет ли заемщик рассчитаться сейчас либо в ближайшее время. Сведения будут использованы для вычисления сумм, необходимых на базовые нужды клиента, и для принятия решения о реструктуризации.
• Погашения текущих обязательств и задолжностей банкрота из конкурсной массы, в которую входят все доходы и активы.
• Выплаты долгов, которые не относятся к процессу признания гражданина неплатежеспособным, например, по алиментам.

Уточняя, можно ли работать при банкротстве физического лица, отметим, что к заявлению на инициализацию процедуры прикладывают документы со всех источников дохода, включая заработную плату, пенсии, государственные пособия, компенсационные выплаты. Если претендент параллельно вел предпринимательскую деятельность, он обязательно указывает доходы, полученные от собственной частной фирмы, а также и зарплату. Обе суммы прописываются отдельными пунктами.

Узнает ли работодатель о неплатежеспособности?

Работник не обязан предупреждать руководство о потере платежеспособности. Данная обязанность возложена на финансового управляющего. Он ведет дело во время банкротства, и на вопрос, можно ли официально работать, законодательство напрямую это не запрещает. Сведения передаются руководителю в письменном виде управляющим.

Практика показывает, что оповещать руководство могут не всегда. На трудовые отношения между сторонами процесс не должен влиять. Работник по-прежнему будет продолжать получать заработную плату на карту и выполнять свои трудовые обязанности за исключением ситуаций, когда банкрот руководит компанией.

Какие условия для старта процедуры?

Трудоустроенный человек может стать несостоятельным. Это подтверждает арбитражный суд. Если банкрот работает официально – данный факт не может являться причиной в инициализации процесса. Списать долги имеет право абсолютно каждый человек. Исключением являются такие обстоятельства:

• Должник был признан неплатежеспособным в течение ближайших 5 лет.
• Претендент был осужден за экономическое преступление и судимость не погашена.
• Имелись попытки мошенничества в финансовой сфере либо фиктивного банкротства.

Юридический центр Нетдолгофф предлагает услуги по списанию задолженностей. Ликвидировать можно штрафы ГИБДД, налоги, обязательства перед инвесторами, задолженности по любым кредитам, в том числе, ипотеку и автокредит.

Уточняя, можно ли быть банкротом и работать официально, подчеркнем, что прямого запрета нет. Процедура стартует при наличии долговых обязательств на сумму свыше 100 тысяч рублей.

Условием для инициализации является невозможность оплачивать ежемесячно 10% от общей суммы долга. Причиной несостоятельности может быть резкое ухудшение платежеспособности по независящим от заемщика обстоятельствам. Например, потеря работы по сокращению штата, отстранение от работы из-за нетрудоспособности или инвалидности.

Суд должен установить, что задолженность возникла по объективным причинам. А также убедиться, что виновник не может справиться с ситуацией самостоятельно.

В некоторых обстоятельствах старт процесса является обязательным. Если просрочка идет свыше 90 дней, сумма долга достигла 500 тысяч рублей, а погашение обязательств по одному кредиту приводит к тому, что человек не способен погасить оставшиеся долги, он обязан подать заявление о начале процедуры.

Способы ведения банкротства физических лиц для граждан, у которых есть работа

Инициализировать старт можно двумя способами. Первый вариант осуществляется через суд. Длится 8–10 месяцев и состоит из нескольких стадий. Такой способ позволяет избавиться от всех долгов без ограничения по размеру. Юридический центр Нетдолгофф предлагает списать любую сумму, не дожидаясь, пока долг достигнет 500 тысяч рублей. Принятое решение о несостоятельности не распространяется на родственников, коллег и друзей. Ответственность несет только сам претендент.

Второй вариант предполагает досудебный формат через МФЦ. Максимальный размер финансовых обязательств не должен превышать 500 тысяч рублей. Длительность составляет 6 месяцев. Данная схема недоступна тем, у кого есть официальная работа на момент прохождения процедуры банкротства физического лица. Сложность состоит в том, что судебный пристав обязан закрыть производство по причине невозможности взыскать долг. Но так как доход поступает на карту, то 50% суммы будет списываться в счет погашения долгов даже в ситуации, когда размер зарплаты меньше минимальной.

Как ведется процесс через суд для трудоустроенного должника?

Он состоит из нескольких шагов. Изначально необходимо подготовить документы, подтверждающие наличие задолженности. Это могут быть квитанции и банковские выписки, кредитные договоры или с контрагентами и долговые расписки. Если вы сомневаетесь, можно ли работать официально при банкротстве физ лица, помните, что трудоустроенные обязаны предоставить справку с места работы о доходах. Необходимо также подготовить пакет документов, подтверждающий имущественное и семейное положение.

Далее составляется заявление, в котором описывается причина неплатежеспособности, указывается общая сумма долгов, количество кредиторов. Отдельной строкой следует прописать долги перед государством, которые включают штрафы, пени. В заявлении обязательно следует указать все открытые счета в банках и источники доходов. Претендент оплачивает государственную пошлину и услуги финансового управляющего.

Юридический центр Нетдолгофф предлагает услуги по подготовке документов и ведению процедуры. Мы предлагаем услуги по представительству ваших интересов во всех инстанциях и ведем дело до закрытия производства и списания задолженностей.

Реструктуризация задолженности

Она уместна в ситуациях, когда должник официально работает и желает сохранить свое имущество. Чаще всего реструктуризация идет в качестве первого пути «по умолчанию». И подразумевает составление графиков погашения задолженности так, чтобы удовлетворить интересы всех сторон. Срок не может превышать 3 года.

Продажа имущества

Изымается только та недвижимость и движимое имущество, которое принадлежит виновнику на правах собственности. Реализации подлежат части, находящиеся в долевом капитале юридического лица. Если у должника ничего нельзя подать на торги, проверяется возможность предварительной распродажи личного имущества до старта процедуры. Не подлежит продаже недвижимость, которая является единственным жильем.

Как работать физлицу при ведении процесса о признании банкротом?

Отвечая на вопрос о том, можно ли официально устроиться на работу после банкротства физического лица, подчеркнем, что финансовая несостоятельность не является преступлением, поэтому не предполагает понижение должности либо увольнение рядового сотрудника. После признания работника банкротом сохраняется возможность выезда в командировку за границу.

Ограничения распространяются только на лиц, занимающих руководящие должности. Имя гражданина не должно числиться в ЕГРЮЛ компании. Директор обязан известить свое вышестоящее руководство и учредителей до старта процедуры. Он должен перейти на другую должность, которая не связана с полномочиями управляющего и руководителя.

Решая, можно ли физическому лицу работать в банке после банкротства, помните, что нельзя руководить компанией в течение 3 лет, вести дела частных пенсионных и инвестиционных фондов сроком до 5 лет, а также быть директором либо управляющим кредитной организации 10 лет. На рядовые должности запрет не распространяется.

Что будет с зарплатой в период процесса признания финансовой несостоятельности

Все доходы контролируются фин. управляющим. Если принято решение о реструктуризации, банкрот имеет право на счет с суммой, не превышающей 50 тысяч рублей. Из заработной платы будут удержаны суммы платежей согласно графику, а остаток средств будет переведен на спецсчет.

После списания всех задолженностей человек сможет распоряжаться всей зарплатой.

Когда трудоустроенного гражданина не освободят от долгов

Наличие заработной платы не является основанием для отказа в списании долговых обязательств. На принятие решения влияет размер долга, длительность просрочки и неспособность его погасить. Действия банкрота проверяются на наличие злого умысла. Например, человек специально оформил кредит без намерения его выплачивать.

Отказать в инициализации процедуры могут в ситуации, когда доход позволяет вносить платежи в размере 10% от суммы займа. Учитывается наличие иждивенцев, других обязательных расходов и обстоятельств, способных повлиять на ход погашения задолженности. Факт злого умысла устанавливается в судебном порядке при наличии соответствующих доказательств.

Последствия для трудоустроенного банкрота

Зная, кем и где нельзя работать физ лицу после банкротства, можно избавиться от долговых обязательств без каких-либо негативных результатов для себя и близких родственников. Когда обанкротилось предприятие, сотруднику нужно будет обратиться в арбитражный суд для включения в реестр по задолженности и для возмещения зарплаты и выходных пособий не только за время работы, но и за период ведения процедуры. Сотрудники принадлежат ко второй очереди. При отсутствии денег на счетах компании, суммы долгов работникам взыскивают с руководства.

Заключение

В статье мы объяснили, как процесс банкротства влияет на работу. Помните, гражданин вправе объявить себя банкротом, если неплатежеспособность возникла по независящим от него обстоятельствам. Обращайтесь в юридическую компанию Нетдолгофф, и мы поможем вам избавиться от задолженностей законно и со 100% гарантией результата.