Как оплачивают при банкротстве больничный лист

При банкротстве организации возникает вопрос: кто и как оплачивает больничный лист работнику, если работодатель больше не может заплатить? Законодательство РФ (ФЗ-127 «О несостоятельности (банкротстве)» и ФЗ-255 «Об обязательном социальном страховании») четко регламентирует порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности даже если компания проходит процедуру банкротства. Главное: пособие по больничному листу не отменяется. Его обязаны заплатить но не работодатель, а ФСС.

Общие правила назначения больничного листа в период прохождения банкротства

Если работник заболел или попал в ситуацию, требующую временной нетрудоспособности (включая беременность и роды), он имеет право на пособие, независимо от статуса работодателя. Банкротство не лишает человека социальных гарантий. Право на выплату возникает при соблюдении двух условий:

- больничный лист выдан в установленном порядке медицинским учреждением;

- работник был застрахован в системе обязательного социального страхования на день начала нетрудоспособности.

Важно: даже если организация прекратила деятельность, но больничный был оформлен до начала процедуры банкротства пособие подлежит выплате. Дата открытия дела о банкротстве не влияет на право на выплату.

Куда перечислят пособие по временной нетрудоспособности

После открытия процедуры банкротства работодатель теряет право распоряжаться денежными средствами. Все выплаты по больничному листу теперь осуществляются через ФСС. Алгоритм:

1. Работник получает листок нетрудоспособности от врача.
2. Подает его в бухгалтерию организации (даже если она «мертва» документ принимают).
3. Бухгалтерия (или конкурсный управляющий) направляет листок в территориальный орган ФСС.
4. ФСС проверяет данные, подтверждает страховой стаж и начисляет пособие.
5. Средства перечисляются на счет работника напрямую, без участия банкротной массы.

Пособие выплачивается в полном объеме: 100% от среднего заработка при стаже более 8 лет, 80% при стаже 5–8 лет, 60% при стаже менее 5 лет.

Получит ли должник пособие по больничному листу

Да, получит. Должник это юридическое лицо (организация), а не работник. Работник физическое лицо, застрахованное в системе ОСС. Он не является должником, и его права на пособие не подлежат ограничению. Даже если организация ликвидирована, ФСС обязан заплатить по больничному листу. Исключение если работник не был официально трудоустроен или не имел страхового стажа.

Будут ли оплачивать больничный лист при банкротстве через МФЦ

Нет. МФЦ не участвует в процессе оплаты больничного листа при банкротстве. Через МФЦ можно получить только справки, консультации или подать документы на другие виды социальных выплат (например, по уходу за ребенком). Для получения пособия по временной нетрудоспособности необходимо:

- передать листок нетрудоспособности в ФСС через бухгалтерию организации или конкурсного управляющего;

- или, если организация ликвидирована подать заявление и листок напрямую в ФСС по месту жительства.

В последнем случае требуется письменное заявление, паспорт, СНИЛС и копия листка нетрудоспособности.

Оплата больничного при банкротстве организации-должника

При банкротстве организации пособие по больничному листу не включается в конкурсную массу. Это означает, что ФСС не ждет распределения активов компании он платит из собственного бюджета. Закон (ст. 13 ФЗ-255) обязывает ФСС заплатить пособие, даже если работодатель не перечислил страховые взносы. ФСС вправе впоследствии взыскать задолженность с банкрота но это не влияет на выплату работнику.

Оплата производится в течение 10 календарных дней с момента получения листка нетрудоспособности. Сумма выплачивается за весь период болезни от первого до последнего дня. Даже если банкротство завершилось, а больничный был открыт до этого пособие заплатят.

Помните: если вы работник, и ваш работодатель проходит процедуру банкротства не откладывайте подачу больничного листа. Чем раньше вы передадите документ тем быстрее получите выплату. Не ждите, пока «всё само разрешится». ФСС платит но только если документы придут.